八大困境,困难重重 !
企业发展的未来,路在何方?
第1:产品滞销,业绩萎缩,资金链断裂
第2:管理混乱,各自为政,部门之间协同机制模糊
第3:人才断档,储备不足,人力资源匮乏
第4:企业规模小、产品技术及装备水平低、基础差、产品竞争力弱
第5:营销成本增加,风险加剧,见效周期拉长
第6:环境多变,战略举措方向缺失,迷茫困顿
第7:核心业务面临冲击,增长路径失效,新业务难以突破
第8:思维固化,转型困难,无法跟上时代变革
价值增长 :企业价值增长战略(步骤与实施)
点:直击痛点,打通节点,深入剖析企业发展现状,针对需求和痛点,匹配解决方案;
产品包装、市场分析、品牌价值与竞争力、股权激励与架构、
线:协同发展,穿针引线,完善管理机制,激发团队潜能,企业各部门同心同力、相互促进;
企业战略、新营销体系、企业战略、人才战略、创新管理、数字化转型
面:全局视野,面面俱到,立足行业,放眼未来,调整战略部署,联合多方资源,领跑产业;
宏观政策解读、行业政策分析、区域经济协同、
体:多维联动,自成一体,创新引领,提高核心竞争力,重塑企业发展新体系;
文化内核、产业新兴、科技成果转化、校友平台
两大主题
1.运用现代管理智慧。打造企业“自运营”新模式
2.数字化转型,推动企业运营模式的颠覆性变革
四大核心
♠ 政策解读,先人一步了解政策动态,行业发展趋势,提前研判行业发展路径
♠ 科技赋能,领跑行业科技成果转化,建立校企联合的“产学研”新模式
♠ 管理创新,事半功倍创新组织架构,建立部门协同机制,实现企业高速运转
♠ 金融资本,如虎添烹建立企业投融资与资本运作体系,助力企业飞速发展
六大板块:
☑新营销实战与品牌塑造数字化营销新模式,提升品牌竟争力,实现利润几何倍数增长
☑产权清晰,权责明确优化股权结构,掌握控制权合理分配,激发能动性。
☑商业模式顶层设计重塑企业盈利模式多元化扩展企业利润渠道
☑人才战略、人才培养体系,藉酬激励,产学研一体,为企业提供源动力
☑财税管理与风险管控企业财务管理与经营分析,税收筹划,把控潜在风险
☑战略转型、企业转型路径选择与落地执行创新变革与转型突破
专题解读+实战课堂+陪伴成长
❀ 懂行业,懂企业,专题解读、明晰企业发展运营全流程
❀ 案例教学,企业走访,实践中探索成长路径
❀ 行业导师陪伴式成长,为企业打造量身定制解决方案
学习路径:
♣ 深入剖析当前企业发展危机
♣ 带问题,进课堂,有的放矢
♣ 聆听导师点拨,理论联系实际,构建框架
♣ 互动讨论,企业走访,探索解决路径
♣ 陪伴成长,商学院智囊,随时提供理论指导和实战帮扶
♣ 领跑行业的先锋军
理论一复盘一对话
反思一探讨一总结
实践一认知一成长
五位一体
1.壹 权威解析,抢占先机
权威解读行业政策,以“十四五战略规划”为契机,结合区域政策,融合企业发展特点,借助校友资源,互通有无,发掘行业新机遇。
2.贰 系统全面,落地实战
针对企业发展过程中的问题,邀请学术泰斗亲临调拨,行业领军人实战指导,深入企业调研,匹配成长方案,切实帮助企业解决疑难困惑。
3.叁 战略转型,柳暗花明
调整产业结构,提升基础产业的能效,培育打造拥有自主知识产权和品牌竞争力的优势新产业,激活企业发展动力。
4.肆 创新科技,构建体系
发挥企业的创新主体作用,借助可以创新,加速科技成果转化,加快传统产业的科技创新与改造,构建"企业主体、市场导向、产学研联、政府扶持"的区域科技创新体系。
5.伍 终身学习,成长相伴
学员结业后,获得北创商学院该课程项目校友,享受免费复训资格,免费参加学院举办的沙龙、论坛、峰会等活动,终身学习,成长陪伴,是企业家成长路上的加油站。
教学方式 :
❀ 课前规划——设立学习目标
诊断企业核心问题,以终为始设立学习目标。带着问题参加讨论,带着
答案参加实践。
❀ 教学模式——多元互动
·课堂教学、案例教学 · 企业参访交流·主题论坛 ·专题私董会
·境内外研学
❀ 课后赋能——多维成长
决策私董会:深度分析企业发展现状,建言献策提供合理解决方案。
经营研讨会:搭建经营沙盘,实战模拟分享优秀经营理念。
管理私享会:剖析管理学的三个核心和五大领域,让管理更具成效。
参访交流会:参访行业领军者,深度交流学习先进经验。
项目推介会:邀请一线投行,发掘同学优质项目,借助资本力量。
❀ 增值服务——同频共振
价值深链接:一对一深度访谈、调研,了解同学企业现状及发展困惑;针对性给出方
向性建议,协助链接行业、智库资源;
企业微咨询:企业团队定制学习方案、赋能;品牌闭门私诊会,助力组织进化,提升品
牌价值。
学习收益:
♥ 理论实战,知行合一
商学院秉承“源于实践,用于实战的”的教学理念,学术泰斗迷津点拨,行业
导师实战指导,帮助企业家扫清前进路上的障碍;
♥ 前瞻趋势,洞见智慧
针对行业类别,结合国家战略、行业政策、区域特色、市场需求,融合东西方
管理智慧,让企业管理与时代同步;
♥ 跨界融合,共筑平台
打破行业壁垒,与不同行业、地域的企业家共享平台资源,建立互助合作新局
面,寻找行业发展新契机;
♥ 经济价值,社会认同
提升企业品牌形象,融合时代主题,打造企业的社会价值;
♥ 战略转型,路径选择
立足产业,放眼未来,调整战略部署,融合市场需求,合理化转型,选择最优路径。
模块一:宏观政策 |
模块二:企业战略与企业数字化转型 |
十四五战略规划
战略新兴产业发展新机遇
“双循环”发展模式
“新常态”下企业发展新思路
区域经济协同与特色产业发展 |
时代趋势、核心理念与企业战略
数字化时代的企业商业模式解析
数字化转型的方法、路径及要点
数字化转型的成与败,案例分析 |
模块三:现代企业管理 |
模块四:数字化时代的企业组织与文化建设 |
团队管理的行为模型
流程与制度管理
年度经营计划制定与目标执行·
财务管理与运营效率分析·
税收导向的商业模式
市场定位与品牌战略 |
变与不变:模式变革与企业文化建设
数字化时代的企业组织转型
企业建模与业务流程重构
数字化时代人力资源管理的风险 |
模块五:金融资本与风险管控 |
模块六:科技与产业新兴 |
资本市场发展变革
多层次资本市场的发展新机遇
企业的IPO战略
企业估值与投资决策
投资决策与风险分析
价值投资与资产证券化 |
大数据时代的创新经营
数字经济新时代的引擎5G+云+AI
金融科技与数字化转型
创新变革与转型突破
碳中和下的经济与产业发展新机遇
产业科技与产业实践 |
模块七:商业模式设计 |
模块八:数字化时代的营销体系转型 |
新常态与商业模式转型·
商业模式转型系统解决方案·
未来市场的竞争格局与转型新机遇
商业模式转型的平台与生态系统构建·
战略转型过程中竞争格局的调整
案例教学与实战点拨 |
品牌重塑与爆品战略
数字营销的创新模式
消费升级与消费结构
智慧零售的发展新路径
渠道整合与连锁经营 |
模块九:文化内核 |
模块十:实践教学 |
企业的愿景、使命、价值观
企业家情怀与企业家精神
企业社会价值的塑造
大国崛起和文化自信
国学智慧与企业文化的共融 |
三大产业标杆企业走访
学员企业互访
实战沙盘模拟
经营模式演练 |